Missions principales
- Création visuelle : Concevoir des supports graphiques variés (logos, affiches, brochures, bannières web, packaging, etc.) en respectant l’identité visuelle de la marque ou du client.
- Collaboration : Travailler avec les équipes marketing, communication et production pour répondre aux besoins créatifs des projets.
- Adaptation des supports : Décliner les créations pour différents formats (print, digital, réseaux sociaux) tout en garantissant leur cohérence.
- Veille créative : Suivre les tendances graphiques et proposer des innovations visuelles.
- Gestion de projets : Respecter les délais et les budgets tout en assurant la qualité des livrables.
Compétences requises
- Maîtrise des logiciels : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (suite Adobe Creative Cloud). La connaissance de Figma, Canva ou After Effects est un plus.
- Créativité : Capacité à proposer des concepts originaux et adaptés aux cibles.
- Rigueur : Attention aux détails (typographie, couleurs, alignements) et respect des chartes graphiques.
- Polyvalence : Aisance pour passer d’un projet print à un projet digital.
- Communication : Savoir présenter ses idées et justifier ses choix créatifs.
Profil recherché
- Formation : Diplôme en design graphique, arts appliqués ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience : [Exemple : 1 à 3 ans d’expérience en agence, en freelance ou en entreprise. Portfolio requis].
- Qualités personnelles : Curiosité, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail
- Environnement : [Exemple : Agence créative, service communication en entreprise, studio de design].
- Avantages : [Exemple : Télétravail partiel, abonnement à des outils créatifs, formations].
- Salaire : Selon profil et expérience ([Exemple : 24K€ – 35K€ brut/an pour un profil confirmé]).
Pour postuler
Envoyer un CV + portfolio (lien ou PDF) à louis.meunierc@outlook.fr avec pour objet : « Candidature Graphiste – [Votre Nom] ».